Ihre Aufgaben

• die Leitung des Teams,
• Personalkoordination und Erstellung des Dienstplans,
• Kontrolle der Prozess- und Arbeitsqualität,
• Organisation des Betriebsablaufs in den Wohngemeinschaften,
• Anleitung der Pflegekräfte in allen Bereichen der pflegerischen Versorgung,
• Repräsentation des Unternehmens nach außen und innen.
• Sie führen eigenverantwortlich die ganzheitliche, aktivierende Pflege nach aktuellen medizinisch-pflegerischen Erkenntnissen durch.
• Sie haben die Verantwortung für die Pflegedokumentation und -planung sowie die Gewährleistung einer hohen Pflegequalität.
• In enger Zusammenarbeit in dem Pflegeteam, mit Angehörigen, Ärzten und externen Dienstleistern nehmen Sie die Wünsche unserer Klientinnen und Klienten wahr und setzen diese pflegerisch fundiert in eine persönlich zugeschnittene aktivierende Pflege um.
• Bei qualitätssichernden Maßnahmen und der digitalen Pflegeprozessdokumentation wirken Sie aktiv mit.

Wir erwarten von Ihnen

• eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Leitungserfahrung wahlweise als

a) Fachgesundheits- und Krankenpflegekraft (Fachkrankenschwester/-pfleger) für Anästhesie und Intensivpflege

b) Pflegefachkraft mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung im Beatmungsbereich (Intensivstation, Weaningeinheit, spezialisierte Beatmungseinheit oder außerklinische Beatmung) in den letzten 5 Jahren und die DIGAB zertifizierte Fachweiterbildung „Pflegeexperte für außerklinische Beatmung“.

c) Atmungstherapeut mit pflegerischer Ausbildung

• Zuverlässigkeit und Motivation sich auf Neues einzustellen,
• einen würdigen und respektvollen Umgang mit unseren Bewohnern,
• ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen
• und Freude daran, im Team zu arbeiten.

Wir bieten Ihnen

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag,
• ein überdurchschnittliches Gehalt mit Zulagen an Sonn- und Feiertagen und in Nachtdiensten,
• 30 Urlaubstage bei einer Vollzeitstelle,
• 5-Tage-Woche
• eine betriebliche Altersvorsorge,
• eine arbeitgeberfinanzierte private Krankenzusatzversicherung,
• ein Dienstfahrrad auch zur privaten Nutzung,
• flexible Arbeitszeitmodelle,
• Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten,
• inner- und außerbetriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bewerbungen richten Sie bitte mit Lebenslauf und Berufsurkunde an:

Tanja Gröbke

info@aidura.de

Ihre Aufgaben

• Sie führen eigenverantwortlich die ganzheitliche, aktivierende Pflege nach aktuellen medizinisch-pflegerischen Erkenntnissen durch.
• Sie haben die Verantwortung für die Pflegedokumentation und -planung sowie die Gewährleistung einer hohen Pflegequalität.
• In enger Zusammenarbeit in dem Pflegeteam, mit Angehörigen, Ärzten und externen Dienstleistern nehmen Sie die Wünsche unserer Klientinnen und Klienten wahr und setzen diese pflegerisch fundiert in eine persönlich zugeschnittene aktivierende Pflege um.
• Bei qualitätssichernden Maßnahmen und der digitalen Pflegeprozessdokumentation wirken Sie aktiv mit.

Wir erwarten von Ihnen

• eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Erfahrung im intensivpflegerischen Bereich,
• Zuverlässigkeit und Motivation sich auf Neues einzustellen,
• einen würdigen und respektvollen Umgang mit unseren Bewohnern,
• ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen
• und Freude daran, im Team zu arbeiten.

Wir bieten Ihnen

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag,
• ein überdurchschnittliches Gehalt mit Zulagen an Sonn- und Feiertagen und in Nachtdiensten,
• 30 Urlaubstage bei einer Vollzeitstelle,
• 5-Tage-Woche,
• ein betriebliche Altersvorsorge,
• eine arbeitgeberfinanzierte private Krankenzusatzversicherung,
• ein Dienstfahrrad auch zur privaten Nutzung,
• flexible Arbeitszeitmodelle,
• Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten,
• inner- und außerbetriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bewerbungen richten Sie bitte mit Lebenslauf und Berufsurkunde an:

Tanja Gröbke

info@aidura.de

Ihre Aufgaben

• Sie führen eigenverantwortlich die ganzheitliche, aktivierende Pflege nach aktuellen medizinisch-pflegerischen Erkenntnissen durch.
• Sie haben die Verantwortung für die Pflegedokumentation und -planung sowie die Gewährleistung einer hohen Pflegequalität.
• In enger Zusammenarbeit in dem Pflegeteam, mit Angehörigen, Ärzten und externen Dienstleistern nehmen Sie die Wünsche unserer Klientinnen und Klienten wahr und setzen diese pflegerisch fundiert in eine persönlich zugeschnittene aktivierende Pflege um.
• Bei qualitätssichernden Maßnahmen und der digitalen Pflegeprozessdokumentation wirken Sie aktiv mit.

Wir erwarten von Ihnen

• eine abgeschlossene Berufsausbildung,
• Zuverlässigkeit und Motivation sich auf Neues einzustellen,
• Bereitschaft zur Weiterbildung,
• einen würdigen und respektvollen Umgang mit unseren Bewohnern,
• ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen
• und Freude daran, im Team zu arbeiten.

Wir bieten Ihnen

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag,
• ein überdurchschnittliches Gehalt, mit Zulagen an Sonn- und Feiertagen und in Nachtdiensten,
• 30 Urlaubstage bei einer Vollzeitstelle,
• 5-Tage-Woche,
• eine betriebliche Altersvorsorge,
• eine arbeitgeberfinanzierte private Krankenzusatzversicherung,
• ein Dienstfahrrad auch zur privaten Nutzung,
• flexible Arbeitszeitmodelle,
• Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten,
• inner- und außerbetriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten und
• Weiterbildung zur Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung.

Bewerbungen richten Sie bitte mit Lebenslauf und Berufsurkunde an:

Tanja Gröbke

info@aidura.de

Ihre Aufgaben

• Sie führen eigenverantwortlich die ganzheitliche, aktivierende Pflege nach aktuellen medizinisch-pflegerischen Erkenntnissen durch.
• Sie haben die Verantwortung für die Pflegedokumentation und -planung sowie die Gewährleistung einer hohen Pflegequalität.
• In enger Zusammenarbeit in dem Pflegeteam, mit Angehörigen, Ärzten und externen Dienstleistern nehmen Sie die Wünsche unserer Klientinnen und Klienten wahr und setzen diese pflegerisch fundiert in eine persönlich zugeschnittene aktivierende Pflege um.
• Bei qualitätssichernden Maßnahmen und der digitalen Pflegeprozessdokumentation wirken Sie aktiv mit.

Wir erwarten von Ihnen

• eine abgeschlossene Berufsausbildung,
• Zuverlässigkeit und Motivation sich auf Neues einzustellen,
• Bereitschaft zur Weiterbildung,
• einen würdigen und respektvollen Umgang mit unseren Bewohnern,
• ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen
• und Freude daran, im Team zu arbeiten.

Wir bieten Ihnen

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag,
• ein überdurchschnittliches Gehalt, mit Zulagen an Sonn- und Feiertagen und in Nachtdiensten,
• 30 Urlaubstage bei einer Vollzeitstelle,
• 5-Tage-Woche,
• eine betriebliche Altersvorsorge,
• eine arbeitgeberfinanzierte private Krankenzusatzversicherung,
• ein Dienstfahrrad auch zur privaten Nutzung,
• flexible Arbeitszeitmodelle,
• Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten,
• inner- und außerbetriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten und
• Weiterbildung zur Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung.

Bewerbungen richten Sie bitte mit Lebenslauf und Berufsurkunde an:

Tanja Gröbke

info@aidura.de